Gobierno, trabajadores y empresa privada llegaron este miércoles a un acuerdo sobre el salario mínimo en Honduras. El acuerdo es para los años 2017 y 2018. La firma del acuerdo se celebrará en Casa Presidencial mañana jueves a las 10:00 am.
Las empresas que tengan de 1 a 50 empleados será de 3.31% y en el 2018 de 3.90%; para las empresas que tengan de 51 a 150 trabajadores el aumento será de 5% para este año y 5.50% para el año 2018; y las empresas que cuenten con 151 empleados en adelante el aumento es de 6% este año y de 6.15% el 2018.
El salario que entrará en vigencia a partir del 15 de enero será de caracter retroactivo a partir del 1 de enero de 2017 según la Ley del Salario Mínimo. Manuel Bautista, presidente del Banco Central de Honduras(BCH), expresó que si los indices inflacionarios alcanzan o superan el 4% en el 2018, la mesa tripartita se sentara a re-negociar nuevamente el salario mínimo para el año 2018.
Además el acuerdo contendrá previsiones sociales para facilitar el acceso a la vivienda y la participación de Banasupro mediante unidades móviles para proveer productos de la canasta básica a precios asequibles, apuntaba Roberto Sevilla, miembro de la Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH).
El actual salario mínimo es de L7,899.42 en promedio. A partir de ahora quedaría de la siguiente manera:
No. de trabajadores
2017 (%)
2018 (%)
Aumento 2017 (L)
Aumento 2018 (L)
1 – 50
3.31
3.90
261.47
318.27
51- 150
5
5.50
394.97
456.19
151 en adelante
6
6.15
473.96
514.96
Aumento del Salario Mínimo en Honduras por Rubro para el año 2017
Después de la firma del acuerdo por parte de la comisión tripartita que negocio el acuerdo, la tabla de aumentos por rubros quedo de la siguiente manera: